Yargıtay’dan emsal karar: İşe gelinmeyen gün yıllık izinden düşülemez

Yargıtaydan çalışanın yıllık izni konusunda emsal niteliğinde bir karar daha çıktı. Buna göre, işe gelmediği gün nedeniyle işçinin yıllık izninden düşülmesinin İş Kanunu’na aykırı olduğu belirtildi.