Trump Organization Mali İşler Başkanı Allen Weisselberg şirketin vergi kaçakçılığla suçlandığı davada savcılarla yargılama sürecinde doğru ifade vermesi karşılığında anlaşma yaparak 5 ay hapis cezasına çarptırıldı.
Şu ayda yayınlananlar: Ocak 2023
Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelik, genelge ve tebliğler...
Türkiye’nin unicorn olan girişimleri arasında yeralan Insider, diyalog bazlı mesajlaşma platformu MindBehind'i satın aldı. Insider Kurucu Ortağı Hande Çilingir satın almaya ilişkin “Markaların müşterileriyle kullandığı mesajlaşma kanallarında yeni nesil alışveriş deneyimi sağlayacak, yapay zeka geliştirme misyonumuzu yerine getiriyoruz. Satın alım, ortaklarımız için daha fazla kârlılık, büyüme ve gelir sağlayan ürünleri geliştirmeye yönelik taahhüdümüzün bir göstergesi” açıklamasını yaptı. Satın almayla birlikte Insider, resmi WhatsApp İş Çözümü Sağlayıcılarından (BSP) biri haline geldi.
Fransa Başbakanı Elisabeth Borne, yeni emeklilik reformu kapsamında emeklilik yaşının 64'e çıkaracaklarını duyurdu. Muhalefet düzenlemeyi tepkiyle karşıladı.
Alfa Solar Enerji KAP'a yaptığı duyuruda 11 milyon 500 bin dolarlık güneş paneli satış siparişi alındığı ve avans ödemelerinin gerçekleştiği duyuruldu.
Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu’nun “Böyle çalkantılı dönemde Türkiye’yi başkasına emanet eder miyiz?” sözlerini gazeteci Memduh Bayraktaroğlu “Seçimi kaybedersek iktidarı vermeyiz” şeklinde tercüme etti.
Antalya Manavgat’ta Kalemler Mahallesi’nde düzenlenen “Manavgat-Akseki Yangın Afeti Sonrası Köy Konutları Anahtar Teslim Töreni”ne katılan Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu’nun burada yaptığı konuşmada oldukça dikkat çeken ifadeler kullandı.
Çavuşoğlu seçimlere yönelik yaptığı konuşmada “Dünyada çok ciddi problem var. Böyle çalkantılı dönemde Türkiye’yi başkasına emanet eder miyiz? Omuz omuza çok çalışacağız. Beş ay kaldı, durmadan çalışacağız. Yola devam diyeceğiz ve tekrar seçip, Recep Tayyip Erdoğan’ı yeniden Cumhurbaşkanı yapacağız” ifadelerini kullandı.
“SEÇİMİ KAYBEDERSEK İKTİDARI VERMEYİZ”Bakan Çavuşoğlu’nun bu açıklamalarını bugünkü köşesinde değerlendiren Korkusuz gazetesi yazarı Memduh Bayraktaroğlu bu ifadeleri Türkiye’nin Dışişleri Bakanının söylediğine dikkat çekerek sözlerin tercümesini “Seçimi kaybedersek iktidarı vermeyiz…” olarak değerlendirdi.
Bayraktaroğlu, Bakan Çavuşoğlu’nun söz konusu ifadesiyle ilgili şunları yazdı:
Bunun tercümesi şu:“Seçimi kaybedersek iktidarı vermeyiz…”.★
Bunu söyleyen kişi:
“Kanarya Sevenler Derneği Başkanı” değil…Ülkenin:Dışişleri Bakanı…★
Allah sonumuzu hayreylesin…Âmin…
Antalya Manavgat’ta Kalemler Mahallesi’nde düzenlenen “Manavgat-Akseki Yangın Afeti Sonrası Köy Konutları Anahtar Teslim Töreni”ne katılan Dışişleri Bakanı Mevlüt Çavuşoğlu’nun burada yaptığı konuşmada oldukça dikkat çeken ifadeler kullandı.
Çavuşoğlu seçimlere yönelik yaptığı konuşmada “Dünyada çok ciddi problem var. Böyle çalkantılı dönemde Türkiye’yi başkasına emanet eder miyiz? Omuz omuza çok çalışacağız. Beş ay kaldı, durmadan çalışacağız. Yola devam diyeceğiz ve tekrar seçip, Recep Tayyip Erdoğan’ı yeniden Cumhurbaşkanı yapacağız” ifadelerini kullandı.
“SEÇİMİ KAYBEDERSEK İKTİDARI VERMEYİZ”Bakan Çavuşoğlu’nun bu açıklamalarını bugünkü köşesinde değerlendiren Korkusuz gazetesi yazarı Memduh Bayraktaroğlu bu ifadeleri Türkiye’nin Dışişleri Bakanının söylediğine dikkat çekerek sözlerin tercümesini “Seçimi kaybedersek iktidarı vermeyiz…” olarak değerlendirdi.
Bayraktaroğlu, Bakan Çavuşoğlu’nun söz konusu ifadesiyle ilgili şunları yazdı:
Bunun tercümesi şu:“Seçimi kaybedersek iktidarı vermeyiz…”.★
Bunu söyleyen kişi:
“Kanarya Sevenler Derneği Başkanı” değil…Ülkenin:Dışişleri Bakanı…★
Allah sonumuzu hayreylesin…Âmin…
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan ilana göre 18 sözleşmeli personel alınacağı duyuruldu. Son başvuru tarihi 23 Ocak 2023.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANIAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı birimlerde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da yer alan Ek-2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
Başvuru Başlayış Tarihi : 09.01.2023
Başvuru Bitiş Tarihi : 23.01.2023 (Mesai Sonu)
I- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40’ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
3-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4-Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir (1) yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
5-Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlik ile ilişiği bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirmiş olmak,
6-657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak,
7-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir (1) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler,
8-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
9- Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince arşiv araştırmasının/güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması,
10-Yapılacak görev gereği kampüs dışında, mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak,
11-Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir,
12-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır,
13-Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P3 puanı esas alınacaktır. Ön Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P93 puanı esas alınacaktır. Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P94 puanı esas alınacaktır,
14-Başvurularda “Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri uygulanır,
15-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar,
16-Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli pozisyonları için atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alınan sağlık kurulu (Heyet) raporu istenecektir,
17-Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli pozisyonları haricindeki atanmaya hak kazanan tüm adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinin uzman hekimlerinden alınan Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Akıl Hastalığı ve Ruhsal Bozukluğu Bulunmadığına dair rapor istenecektir.
II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:a) Başvuru Yeri/Adresi:
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, Personel Daire Başkanlığı, Kestel Mahallesi Üniversite Caddesi No: 80 Alanya/ ANTALYA
b) Başvuru Tarihi ve Şekli:
Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren on beş (15) gündür. Adaylar, başvurularını Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na Üniversitemiz web sayfasında yer alan başvuru formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte şahsen veya kargo yolu ile yapmaları gerekmektedir (e-posta yolu ile başvuranların başvuruları kabul edilmeyecektir). Başvurularda yaşanabilecek gecikmelerden ve eksikliklerden Üniversitemiz sorumlu olmayacak ve tebligat yapılmayacaktır. Adaylar sadece tek bir unvan için unvan kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla unvana başvuru yapılması halinde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
c) Müracaat İçin İstenen Belgeler:
1-2022 KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi, (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olmalıdır.)
2-Başvuru Formu, (Fotoğraflı ve Islak İmzalı), (Unvan Kodu ve Unvan Belirtilmek Zorundadır), (Üniversitemiz Web Sayfasından Temin Edilecektir.)
3-Diploma veya Mezuniyet Belgesi, Aslı veya Noter Onaylısı, (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
4-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, (Net ve Okunur Olmalıdır.)
5-Fotoğraf (2 Adet), (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmalıdır.)
6-Askerlik Durum Belgesi, (Erkekler Adaylar İçin), (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
7-Barkotlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
8-Deneyim İstenen Pozisyonlar İçin Çalıştığına Dair Belge. (Çalışılan Kurumun Antetli Kağıdında Kaşeli, Islak İmzalı ve Çalıştığı Unvan Belirtilmelidir. Barkotlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümündeki Meslek Kodu ile Çalışma Belgesindeki Meslek Kodları Aynı Olmalıdır.)
9-Adli Sicil Kaydı, (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
10-Başvurulacak unvandaki aranılan nitelikler bölümündeki belgeler.
11-KVKK Mevzuatı Uyarınca Sözleşmeli Personel-Sürekli İşçi Adayı Açık Rıza Metni. (Islak İmzalı Olacak Şekilde), (Personel Daire Başkanlığı Web Sayfasından Temin Edilecektir.)
12-KVKK Mevzuatı Uyarınca Sözleşmeli Personel-Sürekli İşçi Adayı Aydınlatma Metni. (Her Sayfası Islak İmzalı Olacak Şekilde), (Personel Daire Başkanlığı Web Sayfasından Temin Edilecektir.)
13-Sertifika İstenen Pozisyonlar İçin İlan Tarihinden Sonra Alınan Sertifikalar Kabul Edilmeyecektir.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve yedek aday listeleri ile istenilen belgeler Üniversitemiz web (www.alanya.edu.tr) adresinden başvuruların sona ermesinden itibaren beş (5) iş günü içinde ilan edilecektir. Kazanan adaylar, sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren beş (5) iş günü içerisinde istenilen belgeleri Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim edeceklerdir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybedecektir.
Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan başarı puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANIAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörlüğü’ne bağlı birimlerde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da yer alan Ek-2’inci maddenin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
Başvuru Başlayış Tarihi : 09.01.2023
Başvuru Bitiş Tarihi : 23.01.2023 (Mesai Sonu)
I- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR1-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40’ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
3-Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4-Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir (1) yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
5-Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlik ile ilişiği bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
c) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfta geçirmiş olmak,
6-657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına, engel olabilecek akıl hastalığı ve vücut sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak,
7-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir (1) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler,
8-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
9- Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince arşiv araştırmasının/güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması,
10-Yapılacak görev gereği kampüs dışında, mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya herhangi bir engeli olmamak,
11-Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir,
12-Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır,
13-Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P3 puanı esas alınacaktır. Ön Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P93 puanı esas alınacaktır. Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) Grubu KPSS P94 puanı esas alınacaktır,
14-Başvurularda “Kamu Görevlerine ilk Defa Atanacaklar için Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri uygulanır,
15-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar,
16-Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli pozisyonları için atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alınan sağlık kurulu (Heyet) raporu istenecektir,
17-Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli pozisyonları haricindeki atanmaya hak kazanan tüm adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastanelerinin uzman hekimlerinden alınan Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Akıl Hastalığı ve Ruhsal Bozukluğu Bulunmadığına dair rapor istenecektir.
II- BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ:a) Başvuru Yeri/Adresi:
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, Personel Daire Başkanlığı, Kestel Mahallesi Üniversite Caddesi No: 80 Alanya/ ANTALYA
b) Başvuru Tarihi ve Şekli:
Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren on beş (15) gündür. Adaylar, başvurularını Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na Üniversitemiz web sayfasında yer alan başvuru formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen belgelerle birlikte şahsen veya kargo yolu ile yapmaları gerekmektedir (e-posta yolu ile başvuranların başvuruları kabul edilmeyecektir). Başvurularda yaşanabilecek gecikmelerden ve eksikliklerden Üniversitemiz sorumlu olmayacak ve tebligat yapılmayacaktır. Adaylar sadece tek bir unvan için unvan kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla unvana başvuru yapılması halinde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
c) Müracaat İçin İstenen Belgeler:
1-2022 KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi, (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olmalıdır.)
2-Başvuru Formu, (Fotoğraflı ve Islak İmzalı), (Unvan Kodu ve Unvan Belirtilmek Zorundadır), (Üniversitemiz Web Sayfasından Temin Edilecektir.)
3-Diploma veya Mezuniyet Belgesi, Aslı veya Noter Onaylısı, (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
4-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi, (Net ve Okunur Olmalıdır.)
5-Fotoğraf (2 Adet), (Son 6 Ay İçinde Çekilmiş Olmalıdır.)
6-Askerlik Durum Belgesi, (Erkekler Adaylar İçin), (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
7-Barkotlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü / İşyeri Unvan Listesi (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
8-Deneyim İstenen Pozisyonlar İçin Çalıştığına Dair Belge. (Çalışılan Kurumun Antetli Kağıdında Kaşeli, Islak İmzalı ve Çalıştığı Unvan Belirtilmelidir. Barkotlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümündeki Meslek Kodu ile Çalışma Belgesindeki Meslek Kodları Aynı Olmalıdır.)
9-Adli Sicil Kaydı, (Sorgulama Kodu Net ve Okunur Olan e-Devlet Üzerinden Alınan Belge Kabul Edilecektir.)
10-Başvurulacak unvandaki aranılan nitelikler bölümündeki belgeler.
11-KVKK Mevzuatı Uyarınca Sözleşmeli Personel-Sürekli İşçi Adayı Açık Rıza Metni. (Islak İmzalı Olacak Şekilde), (Personel Daire Başkanlığı Web Sayfasından Temin Edilecektir.)
12-KVKK Mevzuatı Uyarınca Sözleşmeli Personel-Sürekli İşçi Adayı Aydınlatma Metni. (Her Sayfası Islak İmzalı Olacak Şekilde), (Personel Daire Başkanlığı Web Sayfasından Temin Edilecektir.)
13-Sertifika İstenen Pozisyonlar İçin İlan Tarihinden Sonra Alınan Sertifikalar Kabul Edilmeyecektir.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:Atanmaya hak kazanan adaylara ilişkin asıl ve yedek aday listeleri ile istenilen belgeler Üniversitemiz web (www.alanya.edu.tr) adresinden başvuruların sona ermesinden itibaren beş (5) iş günü içinde ilan edilecektir. Kazanan adaylar, sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren beş (5) iş günü içerisinde istenilen belgeleri Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na şahsen teslim edeceklerdir. Bu süre içerisinde belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar haklarını kaybedecektir.
Atanmaya hak kazanan adaylardan başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan başarı puanı dikkate alınarak sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Eski Ülkü Ocakları Başkanı Sinan Ateş cinayeti sonrası, MHP’lilerden sert tepkiler gelmeye devam ediyor. Bazı Ülkücüler, yaşananlara tepki göstererek hilal bıyıklarını kesip sosyal medyada “Sinan Ateş” etiketiyle paylaştı.
“SİNAN ATEŞ’LE DAVA DÜŞTÜ”Sosyal medyada paylaşılan videolarda hilal bıyıklı MHP’lilerin,”Dava Sinan Ateş ile toprağa gömülmüştür, davanız sizin olsun. “Sinan Ateş’le dava düştü”, “Sinan Ateş bizim kırmızı çizgimiz” notuyla bıyıklarını kestikleri görüntülerdi.
“SİNAN ATEŞ’LE DAVA DÜŞTÜ”Sosyal medyada paylaşılan videolarda hilal bıyıklı MHP’lilerin,”Dava Sinan Ateş ile toprağa gömülmüştür, davanız sizin olsun. “Sinan Ateş’le dava düştü”, “Sinan Ateş bizim kırmızı çizgimiz” notuyla bıyıklarını kestikleri görüntülerdi.
HDP Grup Başkanvekili Saruhan Oluç, AKP grubunun anayasa değişikliği için istediği görüşme talebini reddettiklerini açıkladı.
Oluç, yaptığı açıklamada “Mevcut Anayasa’nın her gün çiğnendiği süreçte Anayasa görüşmeyi, samimi ve inandırıcı olarak görmüyoruz” ifadelerini kullandı.
TBMM’de AKP grubu, AKP’li Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ‘terör örgütü uzantısı’ olduğunu söylemesi sonrasında HDP ile 2. defa anayasa değişikliğini görüşmek için talepte bulundu. HDP Grup Başkanvekili Saruhan Oluç, TBMM’de düzenlediği basın toplantısında AKP’nin talebini reddettiklerini açıkladı.
İşte Saruhan Oluç şunları kaydetti:
“Demokrasinin ağır saldırı olduğu bir süreçte, sadece başörtü ile ilgili olarak getirilen değişiklik teklifi Türkiye’deki özgürlük sorunu konusunda yetersizdir demiştik. Bizlerin başörtü ile sorunu geçmişte yoktur bugünde yoktur. 2015’ten beri başörtülü vekillerimiz vardır. Kürtler, aleviler tüm inanç ve kimlikler başta olmak üzere eşit yurttaşlık hakkının bulunmadığı ülke ortamında bütünlüklü bir düzenleme gerekir demiştik. Sadece başörtüsü ve aile kurumu üzerinde getirilen teklif, iktidar blokunu seçim manevrasını hatırlatıyor demiştik. Bu adımı seçim manevrasından çıkarmanın yolu bütün ayrımcılıkları ortadan kaldıracak anayasanın 10. maddesinde değişiklik yapılması gerekiyor demiştik. Bu önerilerimize bir cevap verilmedi.Adalet ve Kalkınma Partisi grup yönetimi bugün Anayasa değişiklik teklini görüşmek üzere bizden randevu talebinde bulundu. Biz de bu talebi parti yönetimimizde tartıştık yetkili kurullarla eş genel başkanları ile değerlendirdik.HDP’ye yönelik bir intikam davasının bütün hızıyla devam ettirilmesi. Partimizin yasal hakkı olan hazine yardımının iktidar blokunun siyasi baskısı sonucu hak gasbı olarak Anayasa Mahkemesi tarafından Anayasa’ya aykırı bir şekilde bloke edilmesi. Özellikle bunun gerçekleşmesi için Cumhur İttifakı bileşenlerinin ağır baskının Anayasa Mahkemesi üzerinde yaşanması üzerine AKP grup yönetimi ile Anayasa teklifini görüşmeme kararı aldık.Randevu cevaplarına bu nedenle olumlu yanıt vermedik. AKP’ grubunun diyalog çabalarını önemsiz görmüyoruz ancak iktidarın bize dönük politikaları nedeniyle böyle bir görüşme zeminin ortadan kaldırıldığını düşünüyoruz, mevcut Anayasa’nın her gün çiğnendiği süreçte anayasa görüşmeyi, samimi ve inandırıcı olarak görmüyoruz. Üstelik seçim ortamında bir ülkede. 3-4 ay içerisinde seçimin yapılacağı ortamda yargı vesayetinin HDP’ye işletiliyor olması HDP’ye yönelik ağır tasfiye politikaları devam etmesi seçimlerin adil ve demokratik eşit ortamda yapılmayacağına dair çok önemli işaretlerdir. Demokratik siyasete kastedilmiştir iktidar tarafından. Anayasa Mahkemesi’nin Cumhur İttifakını açık baskısını gö zönünde bulundurduğumuzda bu tekligin samimi ve güven verici olmadığını vurguluyoruz.”
Oluç, yaptığı açıklamada “Mevcut Anayasa’nın her gün çiğnendiği süreçte Anayasa görüşmeyi, samimi ve inandırıcı olarak görmüyoruz” ifadelerini kullandı.
TBMM’de AKP grubu, AKP’li Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ‘terör örgütü uzantısı’ olduğunu söylemesi sonrasında HDP ile 2. defa anayasa değişikliğini görüşmek için talepte bulundu. HDP Grup Başkanvekili Saruhan Oluç, TBMM’de düzenlediği basın toplantısında AKP’nin talebini reddettiklerini açıkladı.
İşte Saruhan Oluç şunları kaydetti:
“Demokrasinin ağır saldırı olduğu bir süreçte, sadece başörtü ile ilgili olarak getirilen değişiklik teklifi Türkiye’deki özgürlük sorunu konusunda yetersizdir demiştik. Bizlerin başörtü ile sorunu geçmişte yoktur bugünde yoktur. 2015’ten beri başörtülü vekillerimiz vardır. Kürtler, aleviler tüm inanç ve kimlikler başta olmak üzere eşit yurttaşlık hakkının bulunmadığı ülke ortamında bütünlüklü bir düzenleme gerekir demiştik. Sadece başörtüsü ve aile kurumu üzerinde getirilen teklif, iktidar blokunu seçim manevrasını hatırlatıyor demiştik. Bu adımı seçim manevrasından çıkarmanın yolu bütün ayrımcılıkları ortadan kaldıracak anayasanın 10. maddesinde değişiklik yapılması gerekiyor demiştik. Bu önerilerimize bir cevap verilmedi.Adalet ve Kalkınma Partisi grup yönetimi bugün Anayasa değişiklik teklini görüşmek üzere bizden randevu talebinde bulundu. Biz de bu talebi parti yönetimimizde tartıştık yetkili kurullarla eş genel başkanları ile değerlendirdik.HDP’ye yönelik bir intikam davasının bütün hızıyla devam ettirilmesi. Partimizin yasal hakkı olan hazine yardımının iktidar blokunun siyasi baskısı sonucu hak gasbı olarak Anayasa Mahkemesi tarafından Anayasa’ya aykırı bir şekilde bloke edilmesi. Özellikle bunun gerçekleşmesi için Cumhur İttifakı bileşenlerinin ağır baskının Anayasa Mahkemesi üzerinde yaşanması üzerine AKP grup yönetimi ile Anayasa teklifini görüşmeme kararı aldık.Randevu cevaplarına bu nedenle olumlu yanıt vermedik. AKP’ grubunun diyalog çabalarını önemsiz görmüyoruz ancak iktidarın bize dönük politikaları nedeniyle böyle bir görüşme zeminin ortadan kaldırıldığını düşünüyoruz, mevcut Anayasa’nın her gün çiğnendiği süreçte anayasa görüşmeyi, samimi ve inandırıcı olarak görmüyoruz. Üstelik seçim ortamında bir ülkede. 3-4 ay içerisinde seçimin yapılacağı ortamda yargı vesayetinin HDP’ye işletiliyor olması HDP’ye yönelik ağır tasfiye politikaları devam etmesi seçimlerin adil ve demokratik eşit ortamda yapılmayacağına dair çok önemli işaretlerdir. Demokratik siyasete kastedilmiştir iktidar tarafından. Anayasa Mahkemesi’nin Cumhur İttifakını açık baskısını gö zönünde bulundurduğumuzda bu tekligin samimi ve güven verici olmadığını vurguluyoruz.”
iPhone 15 Pro ve Ultra fiyatı ne olacak? Maliyet artışları, yeni üst düzey iPhone’ların yüzde 25 zamlanabileceğini gösteriyor.
iPhone 15 Pro ve iPhone 15 Ultra fiyatı hakkında ilk bilgiler ortaya çıktı. Çinli sosyal medya uygulaması Weibo’daki bir sızıntıya göre, iPhone 15 Pro ve iPhone 15 Ultra 2023’te zamlı fiyatla satışa sunulabilir. Peki iki yeni iPhone modeli nasıl olacak?
iPhone 15 Pro ve 15 Ultra ile fiyatlar artacakÖnceki raporlar, iPhone 15 ve 15 Plus’ın muhtemelen iPhone 14 modellerinden biraz daha ucuza sunulacağını, ancak Pro ve Ultra fiyatlarının artacağını gösteriyordu. Apple’ın, özellikle pahalı modellerine yeni özellikler eklemesiyle birlikte, iPhone serisindeki fiyatlarda boşluk yaratmak istediği söyleniyor.
Weibo’da ortaya çıkan rapor, iPhone 15 ve 15 Plus’ın hem Dynamic Island’a hem de iPhone 14 Pro ve Pro Max’te bulunan 48 Megapiksel kameraya yer vereceğini öne sürüyor. Buna karşılık, serinin en pahalı iki telefonu bazı önemli avantajlara sahip olacak.
iPhone 15 Pro ve 15 Ultra tamamen yeni bir Apple çipi kullanacak. Apple’ın 3nm mimarisi üzerine üretilen A17 Bionic’ten gücünü alacak. Mevcut nesilden önemli ölçüde daha güçlü olmasa da, batarya performansıyla dikkat çekecek.
TSMC tarafından üretilecek 3nm mimarili A17 Bionic, yeni çiplerden dolayı oldukça maliyetli olacak. Söylentilere göre 3nm N3 teknolojisiyle üretilen bir çip, mevcut teknolojiye kıyasla yüzde 25 oranında daha pahalı.
iPhone 15 Pro ve 15 Ultra ayrıca dayanıklılıklarını büyük ölçüde artıracak titanyum kasaya sahip olabilir. Bu da muhtemelen üretim maliyetlerini yükseltecek ve Apple bunu son kullanıcıya yansıtacak.
Peki siz bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın.
Kaynak: ShiftDelete
iPhone 15 Pro ve iPhone 15 Ultra fiyatı hakkında ilk bilgiler ortaya çıktı. Çinli sosyal medya uygulaması Weibo’daki bir sızıntıya göre, iPhone 15 Pro ve iPhone 15 Ultra 2023’te zamlı fiyatla satışa sunulabilir. Peki iki yeni iPhone modeli nasıl olacak?
iPhone 15 Pro ve 15 Ultra ile fiyatlar artacakÖnceki raporlar, iPhone 15 ve 15 Plus’ın muhtemelen iPhone 14 modellerinden biraz daha ucuza sunulacağını, ancak Pro ve Ultra fiyatlarının artacağını gösteriyordu. Apple’ın, özellikle pahalı modellerine yeni özellikler eklemesiyle birlikte, iPhone serisindeki fiyatlarda boşluk yaratmak istediği söyleniyor.
Weibo’da ortaya çıkan rapor, iPhone 15 ve 15 Plus’ın hem Dynamic Island’a hem de iPhone 14 Pro ve Pro Max’te bulunan 48 Megapiksel kameraya yer vereceğini öne sürüyor. Buna karşılık, serinin en pahalı iki telefonu bazı önemli avantajlara sahip olacak.
iPhone 15 Pro ve 15 Ultra tamamen yeni bir Apple çipi kullanacak. Apple’ın 3nm mimarisi üzerine üretilen A17 Bionic’ten gücünü alacak. Mevcut nesilden önemli ölçüde daha güçlü olmasa da, batarya performansıyla dikkat çekecek.
TSMC tarafından üretilecek 3nm mimarili A17 Bionic, yeni çiplerden dolayı oldukça maliyetli olacak. Söylentilere göre 3nm N3 teknolojisiyle üretilen bir çip, mevcut teknolojiye kıyasla yüzde 25 oranında daha pahalı.
iPhone 15 Pro ve 15 Ultra ayrıca dayanıklılıklarını büyük ölçüde artıracak titanyum kasaya sahip olabilir. Bu da muhtemelen üretim maliyetlerini yükseltecek ve Apple bunu son kullanıcıya yansıtacak.
Peki siz bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar kısmından bizlerle paylaşmayı unutmayın.
Kaynak: ShiftDelete